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MASC: MÉTODOS ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) como la mediación o la negociación son vías rápidas y efectivas para resolver disputas legales y comerciales sin acudir a los tribunales. La mediación en Barcelona destaca especialmente por su capacidad para facilitar acuerdos amistosos adaptados a las necesidades concretas de cada conflicto. Utilizar estos métodos permite ahorrar tiempo, costes económicos y reducir considerablemente el estrés emocional que acompaña a los litigios tradicionales.
MEDIACIÓN
Consiste en un proceso confidencial en el que un mediador imparial facilita el diálogo para que las partes involucradas puedan llegar voluntariamente a un acuerdo justo y equilibrado. Este método está regulado en España por la Ley 5/2012, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, garantizando soluciones flexibles y adaptadas.
Negociación
Es un método directo en el que las partes implicadas dialogan activamente, sin intermediarios, para alcanzar acuerdos consensuados que satisfagan los intereses y necesidades mutuas. La negociación se sustenta en la autonomía de la voluntad de las partes, según el artículo 1255 del Código Civil español.
Conciliación
Procedimiento en el cual un tercero neutral propone soluciones específicas que las partes pueden aceptar o rechazar libremente, facilitando una resolución rápida y eficaz. Este método está regulado en España por los artículos 139 a 148 de la Ley 15/2015, de Jurisdicción Voluntaria.
¿Cómo o donde solicitar un MASC?
En www.solucionconflicto.com somos especialistas en mediación en Barcelona, negociación y otros métodos alternativos de solución de conflictos. Ofrecemos un servicio integral que incluye estudio personalizado del caso, contacto con las partes y soluciones rápidas adaptadas a empresas, profesionales y particulares. Si no es posible alcanzar un acuerdo amistoso, emitimos el certificado legal necesario para acudir a los tribunales, conforme a la legislación vigente.
“Siempre que estés en conflicto con alguien, hay un factor que puede marcar la diferencia entre dañar la relación y fortalecerla. Ese factor es la actitud” – William James
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